Те, кто использует социальные сети умеренно, могут обнаружить, что в них есть очевидные и, возможно, неожиданные преимущества. Каковы же некоторые преимущества социальных сетей? https://www.urank.ru/twitter-25-polzovateley-predostavlyayut-97-kontenta/
— Нормализует сердечный ритм. Когда вы общаетесь в социальных сетях, вы расслабляетесь, что приводит к замедлению сердечного ритма и снижению уровня стресса.
— Помогают найти работу или найти подходящего человека. Работодатели уже используют социальные сети для отбора потенциальных сотрудников. Не упустите свой шанс быть оцененным по достоинству или найти идеального сотрудника с помощью социальных сетей.
— Повысьте стоимость своих акций. Социальные медиа полезны не только для вашего физического и психического здоровья, но и для вашего бизнеса.
— Повысить производительность труда. Многие работодатели считают, что социальные медиа отвлекают сотрудников и не дают им возможности использовать такие ресурсы. Однако последние исследования показали, что, наоборот, социальные сети повышают продуктивность людей. Исследователи утверждают, что 10 минут, проведенные в социальных сетях, улучшают настроение, повышают уровень счастья и работоспособность человека.
— Мы поможем вам найти партнера. Не секрет, что социальные сети дают одиноким людям шанс найти свою вторую половинку. Исследования показывают, что 60% одиноких пользователей добавляют в друзья людей, с которыми они знакомятся в реальной жизни; 25% пользователей свяжутся с человеком, с которым они познакомились лично, если у них сложилось о нем хорошее мнение.
— Социальная активность. Социальные сети, в некотором смысле, моделируют социальную реальность. Подростки могут не только потреблять, но и организовывать свои собственные движения в социальных сетях. Они создают группы, осуществляют собственные проекты, приглашают своих друзей следовать за ними. Почему это необходимо? Умение воплощать свои идеи в жизнь — на самом деле очень ценное качество, профессиональный навык, который может пригодиться во взрослой жизни. Одним словом, это формирование лидерских качеств. Ведь нужно не только придумывать интересные идеи, но и вовлекать других, создавать команду, активизировать группу.
